-
2025年11月21日
淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)工會(huì)召開務(wù)虛會(huì)：總結(jié)調(diào)研成果 謀劃2026新篇
11月19日，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)工會(huì)在中勘科技召開重點(diǎn)課題調(diào)研交流暨2026年工作務(wù)虛會(huì)。集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席彭樹強(qiáng)，各單位工會(huì)負(fù)責(zé)人、職工代表、工作室牽頭人等參加會(huì)議。會(huì)議圍繞“服務(wù)職工成長成才”“深化產(chǎn)改工作”“構(gòu)建暖心服務(wù)體系”等重點(diǎn)課題，交流了一批可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，總結(jié)了2025年工作亮點(diǎn)與不足，研討了下一步工作思路。會(huì)議指出，當(dāng)前集團(tuán)正處于“十四五”收官與“十五五”謀劃的關(guān)鍵時(shí)期，工會(huì)工作要找準(zhǔn)方位、...
-
2025年11月20日
【才聚淮海】淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)機(jī)關(guān)部門副職招聘選聘，一場實(shí)力與能力的“雙選會(huì)”
11月19日，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)舉行機(jī)關(guān)部門副職招聘選聘面試，圍繞“實(shí)力”與“能力”展開比拼，旨在為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展選拔賢能、注入活力。聚焦實(shí)戰(zhàn)：既要“答好”，更要“干好”本次面試絕非紙上談兵，圍繞崗位需求，突出“實(shí)績導(dǎo)向”。面試不僅關(guān)注應(yīng)聘者的政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，更著重考察其解決實(shí)際問題的業(yè)務(wù)能力、前瞻布局的戰(zhàn)略思維，確保“選賢任能、人崗相適”。公平公正：內(nèi)外結(jié)合，專業(yè)把關(guān)為確保面試公平公正，本次面試由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與外部專家組成考評組，...
-
2025年11月19日
淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)：淬煉審計(jì)利劍 筑牢風(fēng)險(xiǎn)屏障
審計(jì)如何為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航？今年以來，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)審計(jì)部緊扣主責(zé)主業(yè)，精準(zhǔn)發(fā)力，在強(qiáng)化監(jiān)督、規(guī)范權(quán)力、提升效能等方面持續(xù)攻堅(jiān)，為經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健運(yùn)行筑牢了堅(jiān)實(shí)的“審計(jì)防線”。聚焦經(jīng)濟(jì)責(zé)任 ?監(jiān)督精準(zhǔn)發(fā)力將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的“緊箍咒” 與檢驗(yàn)履職成效的“度量衡”。目前，已完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)年度任務(wù)。工作中，審計(jì)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從精細(xì)的審前調(diào)查到科學(xué)的方案制定，再到扎實(shí)的現(xiàn)場審計(jì)與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?bào)告出具，...
-
2025年11月18日
【才聚淮海】以考選賢 以才興企：淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)舉行機(jī)關(guān)部門副職招聘選聘筆試
11月16日，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)舉行機(jī)關(guān)部門副職招聘選聘筆試，28名來自集團(tuán)內(nèi)外的優(yōu)秀人才同場競技、展開角逐。集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理羅偉現(xiàn)場巡考。精心組織，保障陽光選拔。本次招聘嚴(yán)格遵循“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。從前期的方案謀劃、資格審查，到考務(wù)流程的細(xì)化，每一個(gè)環(huán)節(jié)都力求嚴(yán)謹(jǐn)周密，確保為所有考生提供公平競爭的舞臺(tái)。聚焦實(shí)戰(zhàn)，全面衡量人才。筆試現(xiàn)場，秩序井然。試題設(shè)置緊密結(jié)合崗位實(shí)際，聚焦實(shí)戰(zhàn)所需的核心能力，...
-
2025年11月17日
喜獲殊榮！淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)獲評安徽省技能人才自主評價(jià)“標(biāo)桿企業(yè)”
日前，從淮北市人力資源和社會(huì)保障局傳來喜訊——淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)成功入選安徽省第三批“技能人才自主評價(jià)走在前列規(guī)范企業(yè)”，標(biāo)志著集團(tuán)在高技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面再獲省級(jí)認(rèn)可。近年來，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)積極貫徹落實(shí)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)要求，系統(tǒng)構(gòu)建技能人才評聘管理制度體系，出臺(tái)并實(shí)施多項(xiàng)激勵(lì)政策，持續(xù)優(yōu)化人才評價(jià)機(jī)制。在扎實(shí)做好常規(guī)考核認(rèn)定工作的基礎(chǔ)上，采用技術(shù)比武、崗位練兵等多種評價(jià)方式，全面推進(jìn)技能等級(jí)自主評價(jià)工作。...
-
2025年11月17日
淮海大講堂第五期開講！深學(xué)篤行，以中國式現(xiàn)代化理論指引集團(tuán)新征程
11月14日，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)舉辦2025年第五期淮海大講堂，邀請安徽省委黨校方堃教授作“以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的科學(xué)指南”專題輔導(dǎo)，深化《習(xí)近平談治國理政》第五卷學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)王振江、羅偉、彭樹強(qiáng)、王雪峰等參加會(huì)議。專題輔導(dǎo)中，方堃教授緊扣主題，從“編輯思路、核心要義、實(shí)踐要求”三個(gè)維度，系統(tǒng)闡釋了《習(xí)近平談治國理政》第五卷豐富內(nèi)涵。同時(shí)，結(jié)合國企改革發(fā)展實(shí)際，將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為可知可感的實(shí)踐指引，...
皖公網(wǎng)安備 34060002030003號(hào)
舊版回顧