“變頻器故障處理要盯緊關(guān)鍵點(diǎn)，大家跟我看控制面板......”在新材料公司燒結(jié)分廠變頻器控制室里，“每周一課”如期開講，“授課老師”正在設(shè)備前操作講解。

創(chuàng)新：碎片化學(xué)習(xí)，實(shí)戰(zhàn)化演練

“每周一課”以崗位履職必備技能為導(dǎo)向，內(nèi)容緊扣設(shè)備操作、日常維護(hù)與典型故障排查。授課人員拆解技術(shù)要點(diǎn)、示范規(guī)范流程、分享實(shí)操心得，引導(dǎo)職工交流探討，將培訓(xùn)化零為整，利用碎片時(shí)間加強(qiáng)輔導(dǎo)，幫助職工提升技能、積累經(jīng)驗(yàn)。

成效：打通“神經(jīng)末梢”，提升治理水平

“每周一課”培訓(xùn)模式，形式靈活、內(nèi)容豐富，既有效破解了工學(xué)矛盾，又克服了枯燥的“理論說教”，還贏得了職工認(rèn)可好評(píng)，一舉數(shù)得，有效提升了培訓(xùn)效果。

下一步，新材料公司將進(jìn)一步豐富課程內(nèi)容，擴(kuò)大覆蓋范圍，持續(xù)開展“每周一課”培訓(xùn)活動(dòng)，構(gòu)建常態(tài)化、精準(zhǔn)化的技能提升機(jī)制，助力打造高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展注入源頭活水、保駕護(hù)航。