人才是第一資源，“十五五”藍(lán)圖如何落筆？

4月16日，淮海實業(yè)集團(tuán)召開“十五五”人才發(fā)展規(guī)劃編制座談會，共商人才強(qiáng)企之策，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展聚智賦能。集團(tuán)黨委副書記、工會主席彭樹強(qiáng)主持會議并講話。

會上，彭樹強(qiáng)系統(tǒng)闡述了規(guī)劃的編制背景、總體思路及“1351”人才聚力工程框架。黨委組織部（人力資源部）重點(diǎn)介紹了規(guī)劃草案核心內(nèi)容。與會人員緊扣主題，依次發(fā)言、深入探討，氣氛熱烈。

會議強(qiáng)調(diào)，要全面收集意見，黨委組織部（人力資源部）要逐條梳理建議，充分吸納借鑒，系統(tǒng)完善規(guī)劃，切實把基層一線期盼轉(zhuǎn)化為具體舉措和工作抓手。要強(qiáng)化協(xié)同推，集團(tuán)上下要堅持同心同德、群策群力，共同編制好、實施好“十五五”人才規(guī)劃。要堅持黨管人才原則，著力破解人才隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾，以高質(zhì)量人才工作賦能集團(tuán)“三大產(chǎn)業(yè)基地”建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)人才保證和智力支撐。

集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）、經(jīng)營管理部、工會、黨委宣傳部、科技創(chuàng)新部負(fù)責(zé)人，基層各單位分管人才工作負(fù)責(zé)同志及各類專業(yè)人才、黨外人士代表等參加會議。