6月24日上午，淮海實業集團黨委書記、董事長王振江赴新材料公司開展督導調研，并召開專題座談會。集團安全環保部負責人、綜合辦公室相關人員參加。

王振江一行先后深入相豐水泥生產車間和濕電除塵項目施工現場，仔細排查安全環保隱患，詳細詢問項目建設進度、施工難點及投產籌備情況。

在隨后召開的專題座談會上，王振江全面了解新材料公司巡視巡察整改、學習教育推進、上半年生產經營及安全環保等重點工作情況，并針對工作薄弱環節提出整改標準和推進舉措。集團安全環保部現場通報專項檢查發現的問題，明確整改要求。

聽取匯報后，王振江指出，新材料公司承載著集團產業轉型升級的發展重任，全體干部職工必須錨定目標、靶向攻堅，聚焦重點、精準發力，以更大力度、更實舉措推動各項工作實現突破，加快企業轉型發展步伐。

王振江強調，要堅定信心，全力增收創效。深耕市場開拓，從質量、價格、服務全方位打造核心競爭力，提升市場占有率；加速項目建設，緊盯濕電除塵項目節點，倒排工期、掛圖作戰，確保中試線盡快復產達產、達標達效；主動輸出成熟工藝技術，積極開辟新的效益增長點；強化科技驅動，深化校企合作，搭建高能級創新平臺，牢牢守住技術領先優勢；夯實內部管理，樹牢合規理念，加快補齊短板，不斷提升規范化運營水平。要動真碰硬，抓實巡視整改。堅決扛牢整改主體責任，綜合施策推動任務見底清零，建立多維度整改成效評價體系，從嚴審核把關，杜絕紙上整改、虛假整改，確保落地見效。要慎終如始，深化學習教育。堅持走好群眾路線，把開門納諫貫穿始終，廣泛征集職工意見訴求，以學習教育實效提升職工獲得感與認同感。要建強隊伍，激發內生動力。常態化開展形勢任務教育，凝聚攻堅共識，錘煉迎難而上、敢打敢拼的過硬作風；抓好業務實訓練兵，用心用情做好職工關懷，豐富文體活動，精準幫扶困難職工，傳遞組織溫暖。要以上率下，加強班子建設。強化常態化溝通協作，維護班子團結，嚴格落實民主集中制，提升科學決策水平，時刻繃緊廉潔自律之弦，堅守清正廉潔底線。

據了解，調研期間，王振江還慰問了奮戰在一線的干部職工，并為大家送上防暑降溫物資。